Kierownik działu sprzedaży

Umiejętności i technologie

Nie określono wymaganych umiejętności

Brak opisu stanowiska.

Doświadczenie w sprzedaży (min. 3 lata) – preferowane w sektorze OZE lub pokrewnym (budowlanka, energetyka, instalacje),
Minimum 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,
Praktyczna znajomość technik sprzedaży i domykania transakcji,
Umiejętność planowania, egzekwowania i rozliczania działań handlowych,
Komunikatywność, zaangażowanie, determinacja w osiąganiu wyników,
Prawo jazdy kat. B.

Zarządzanie zespołem handlowców (koordynacja, wsparcie, rozwój),
Wprowadzanie i egzekwowanie skutecznych procesów sprzedażowych,
Przekazywanie realnych wskazówek: jak domknąć klienta, jak prowadzić rozmowy, jak działać w terenie,
Budowanie motywującego środowiska pracy opartego na celach i wynikach,
Raportowanie wyników i działań bezpośrednio do Zarządu,
Współpraca z innymi działami (dział techniczny, marketing, obsługa klienta),
Wdrażanie nowych handlowców i dbałość o jakość obsługi klienta.

Brak określonych benefitów.

Aplikuj bezpośrednio na stronie pracodawcy