Project Development Manager – Farmy Wiatrowe - R.Power | Oferty pracy ESG

Umiejętności i technologie

Nie określono wymaganych umiejętności

Brak opisu stanowiska.

Min. 5 lat doświadczenia w rozwoju projektów OZE, w szczególności farm wiatrowych
Umiejętność zarządzania zespołem i skutecznego delegowania zadań
Znajomość procedur administracyjnych i prawnych związanych z rozwojem projektów wiatrowych
Kontakt i utrzymywnaie relacji z interesariuszami, w tym urzędami administracji publicznej
Doskonałe umiejętności analityczne i negocjacyjne
Praca w środowisku Teams, znajomość GIS jako dodatkowy atut
Biegłość w komunikacji oraz umiejętność budowania relacji z partnerami biznesowymi
Prawo jazdy i gotowość do podróżowania

Rozwój projektów farm wiatrowych w ramach zespołu deweloperskiego
Zarządzanie procesem uzyskiwania pozwoleń dla farm wiatrowych, w tym kontakt z lokalnymi władzami, organami administracyjnymi oraz innymi interesariuszami
Negocjowanie umów dzierżawy gruntów oraz ustanawianie służebności na potrzeby realizacji projektów wiatrowych
Weryfikacja możliwości realizacji projektów wiatrowych, w tym analiza dostępnych gruntów, warunków środowiskowych, planowania przestrzennego oraz warunków przyłączeniowych
Zarządzanie współpracą z wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami usług, w tym firmami odpowiedzialnymi za analizy wietrzności, badania środowiskowe i doradztwo prawne
Gromadzenie kluczowych informacji, przygotowywanie raportów i analiz wspierających proces dewelopmentu projektów wiatrowych

Aplikuj bezpośrednio na stronie pracodawcy