Koordynator ds. ESG/CSR

Umiejętności i technologie

Nie określono wymaganych umiejętności

Brak opisu stanowiska.

Wykształcenie wyższe (preferowane w kierunku zrównoważonego rozwoju, ochrony środowiska, ekonomiczne lub prawnicze)
Znajomość przepisów i zagadnień z obszaru zrównoważonego rozwoju, regulacji unijnych i krajowych, znajomość metodologii opracowywania raportów niefinansowych wg wymagań UE CSRD; NFRD; ESRS oraz GRI , GHG-Protocol
2-3 letnie doświadczenie w pracy związane z opracowywaniem raportów niefinansowych ESG wg metodologii GRI oraz wg wymagań UE wg CSRD, NFRD, ESRD (przynajmniej 1 rok), w tym prowadzenie analizy istotności / podwójnej istotności przy wyborze odpowiednich wskaźników KPI do raportowania i celów w zakresie ESG
Bardzo dobra organizacja pracy
Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne
Zdolności analityczne, skrupulatność i samodzielność
Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, nauki i przyswajania kształtujących się przepisów i praktyk rynkowych w zakresie ESG/CSR
Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office i innych niezbędnych w pracy programów
Znajomość języka angielskiego minimum w stopniu komunikatywnym
Dodatkowo mile widziane doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu strategii z zakresu ESG / CSR oraz w ocenie ratingowej spółek z zakresu ESG / CSR, m.in. wg metodologii EcoVadis

Odpowiedzialność za opracowywanie i przygotowywanie raportów niefinansowych wg wymagań UE CSRD, ESRS, NFRD oraz najlepszych praktyk rynkowych
Koordynacja działań w zakresie funkcjonujących w spółce regulacji z zakresu ESG / CSR w celu utrzymania zgodności z wymaganiami przepisów, wymagań oraz najlepszych praktyk rynkowych
Odpowiedzialność za kontakty z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu prowadzenia analizy podwójnej istotności przy wyborze odpowiednich KPI, celów w zakresie ESG
Współpracę z komórkami organizacyjnymi przy zbieraniu danych do raportów ESG, bieżącym monitorowaniu wskaźników KPI
Gromadzenie i konsolidacja danych do raportów ESG i innych dokumentów z zakresu ESG
Opracowywanie analiz, raportów i rekomendacji w zakresie wdrażania rozwiązań wspierających ESG, działań korygujących w przypadku pogarszających się wskaźników KPI, braku realizacji wyznaczonych celów z zakresu ESG
Współudział przy wdrażaniu strategii spółki w zakresie ESG / CSR, przy okresowej ocenie ratingowej wg metodologii EcoVadis, okresowej analizie realizacji wyznaczonych celów oraz wskaźników KPI z zakresu ESG/CSR
Współudział w wypełnianiu kwestionariuszy klientów z zakresu ESG/CSR
Reprezentowanie spółki na zewnątrz w zakresie realizacji wymagań ESG/CSR oraz publikowanych raportów niefinansowych
Promowanie w spółce wiedzy i poprawianie świadomości z zakresu wymagań ESG/CSR o obowiązujących regulacji wewnętrznych

Aplikuj bezpośrednio na stronie pracodawcy