Manager/Managerka ds. Audytu Wewnętrznego

Umiejętności i technologie

Nie określono wymaganych umiejętności

Brak opisu stanowiska.

Minimum 7-letnie doświadczenie w audycie wewnętrznym (m.in. w branży energetycznej/OZE), w tym także w roli audytora wiodącego
Wykształcenie wyższe, preferowane: ekonomia, zarządzanie, inżynieria, energetyka, prawo
Biegła i praktyczna znajomość Międzynarodowych Standardów Praktyki Zawodowej Audytu Wewnętrznego IIA, standardów zarządzania ryzykiem (m.in. COSO, ISO 31000), wymagań wynikających z Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW oraz praktyki prowadzenia audytów śledczych i postępowań wyjaśniających
Umiejętność analizy dokumentacji projektowej, harmonogramów, budżetów i ryzyk
Umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego formułowania wniosków, rekomendacji i zaleceń
Wysoki poziom samodzielności i umiejętność pracy zespołowej, projektowej, warsztatowej i konsultacyjnej
Biegła znajomość języka polskiego i dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) w mowie i piśmie (konieczność sporządzania raportów, prezentacji i uczestniczenia w spotkaniach w języku angielskim)
Doświadczenie w pracy w grupie kapitałowej lub w projektach regulowanych
Otwartość na zmiany i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku
Proaktywne podejście, gotowość do ciągłego doskonalenia i dzielenia się wiedzą umiejętność działania w wymagającym środowisku, wysoki poziom etyki zawodowej

Współudział w tworzeniu rocznego planu audytów opartego o wyniki analizy ryzyka w organizacji oraz uniwersum audytu
Planowanie i realizacja audytów wewnętrznych (zapewniających i doradczych) zgodnie z rocznym planem zatwierdzonym przez Zarząd
Bieżące raportowanie do Dyrektora Zespołu Audytu Wewnętrznego i Zarządzania Ryzykiem
Realizacja zadań ad hoc i audytów śledczych
Przygotowywanie raportów z audytów wraz z rekomendacjami oraz analiz przekrojowych dla najwyższego Kierownictwa Grupy i Komitetu Audytu
Identyfikacja ryzyk operacyjnych, finansowych, regulacyjnych oraz projektowych, a także wizerunkowych
Ocena zgodności procesów/projektów/systemu kontroli wewnętrznej z procedurami wewnętrznymi, przepisami prawa oraz wymaganiami korporacyjnymi
Współpraca ze wszystkimi obszarami merytorycznymi w centrali oraz spółkach zależnych
Monitorowanie wdrażania zaleceń audytowych
Współudział w rozwoju systemu zarządzania ryzykiem w Grupie

Aplikuj bezpośrednio na stronie pracodawcy