Chcesz aplikować szybciej?
Załóż darmowe konto i aplikuj na setki ofert jednym kliknięciem
🚀 Szybkie aplikowanie💾 Zapisywanie ofert📊 Śledzenie statusu
CSRInne
1 tydzień temu
S
Manager ds. marketingu
Sinoma sp. z o.o.
(małopolskie)
Nie określono
Wynagrodzenie nieujawnione
Umiejętności i technologie
Nie określono wymaganych umiejętności
Opis stanowiska
Brak opisu stanowiska.
Wymagania
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (w tym: zarządzanie budżetem, odpowiedzialność za cały obszar marketingu).
- Umiejętność zarządzania zespołem i minimum 2-letnie doświadczenie w roli managerskiej.
- Doświadczenie w prowadzeniu kampanii i profili na platformach: Facebook, Instagram, LinkedIn.
- Doświadczenie w budowaniu prestiżowej marki w tym działania brandingowe, PR-owe i współpraca z markami luksusowymi.
- Otwartość na implementacje najnowocześniejszych technologii i narzędzi marketingowych opartych na AI.
- Bardzo dobra znajomość narzędzi służących do analizy wyników przeprowadzonych działań (Meta Ads, Google Ads).
- Umiejętność tworzenia treści i lekkie pióro.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2+.
- Silne umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i analityczne oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Proaktywne podejście, poszukiwanie rozwiązań oraz decyzyjność.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Umiejętność wywierania wpływu i prezentacji swoich pomysłów i argumentów.
Obowiązki
- Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej: opracowywanie planów marketingowych zgodnych z celami biznesowymi firmy, uwzględniając analizę rynku i konkurencji.
- Zarządzanie zespołem marketingu: koordynowanie pracy zespołu, ustalanie priorytetów, delegowanie zadań oraz rozwijanie kompetencji członków zespołu.
- Nadzór nad kanałami komunikacji i tworzenie treści: zarządzanie treściami na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych, dbanie o spójność komunikacji i doświadczenia użytkownika (UX).
- Wdrażanie działań PR, zarządzanie wizerunkiem firmy w przestrzeni publicznej.
- Wsparcie sprzedaży: generowanie i kwalifikacja leadów, optymalizacja ścieżek konwersji oraz współpraca z działem sprzedaży w celu osiągania wspólnych celów.
- Zarządzanie narzędziami marketingowymi: wybór, wdrażanie i nadzorowanie narzędzi wspierających działania marketingowe, takich jak platformy do automatyzacji marketingu czy systemy zarządzania treścią.
- Współpraca międzyoddziałowa: ścisła współpraca z oddziałami sprzedaży, obsługi klienta oraz rozwoju produktu w celu zapewnienia spójności działań i osiągania wspólnych celów biznesowych.
- Zarządzanie relacjami z partnerami zewnętrznymi: nawiązywanie i utrzymywanie relacji z agencjami reklamowymi, dostawcami usług marketingowych oraz innymi partnerami zewnętrznymi w celu skutecznej realizacji kampanii marketingowych.
- Monitorowanie i analiza efektywności działań marketingowych: ustalanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI), monitorowanie wyników kampanii oraz dokonywanie analiz w celu optymalizacji przyszłych działań marketingowych.
- Analiza rynku i badań: regularne przeprowadzanie badań rynku oraz analizowanie zachowań klientów w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych i dostosowywania strategii marketingowych do zmieniających się warunków rynkowych.
Benefity
Brak określonych benefitów.
Aplikuj na to stanowisko
Aplikuj bezpośrednio na stronie pracodawcy
Przejdź do strony pracodawcy
