Marketing Manager

Umiejętności i technologie

Nie określono wymaganych umiejętności

Brak opisu stanowiska.

Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku Marketing Managera (mile widziane doświadczenie w branżach związanych z przemysłem lub technologią)
Wykształcenie wyższe z zakresu marketingu
Doświadczenie w marketingu B2B oraz umiejętność dostosowania komunikacji i działań marketingowych do specyfiki branżowej
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i budowaniu zaangażowania
Praktyczna znajomość narzędzi automatyzacji marketingu i doświadczenie w ich wdrażaniu
Umiejętność tworzenia strategii i planów marketingowych
Umiejętność samodzielnego prowadzenia i zarządzania projektami – potwierdzona konkretnymi realizacjami
Umiejętność analizy rynku, danych sprzedażowych oraz skuteczności kampanii marketingowych
Zaangażowanie, nastawienie na realizację celów oraz wysoka samodzielność
Znajomość języka angielskiego na poziomie C1

Kompleksowe zarządzanie obszarem marketingu – od strategii, przez planowanie, po nadzór nad realizacją wszystkich działań, materiałów i inicjatyw marketingowych (w tym eventów, kampanii, komunikacji i współpracy z partnerami)
Opracowanie i wdrażanie strategii marketingowej zgodnej z celami sprzedażowymi i wizerunkowymi firmy
Optymalizacja istniejących działań oraz wdrażanie nowych rozwiązań marketingowych, zwiększających efektywność sprzedaży
Bliska współpraca z działem Sprzedaży i Zarządem w zakresie tworzenia i realizacji kampanii lead generation, opracowywania lejków marketingowo-sprzedażowych
Monitorowanie i analiza rynku, konkurencji oraz trendów – szczególnie w obszarze automatyzacji, nowych technologii i sektora przemysłowego
Udział w planowaniu i prowadzeniu kampanii w mediach społecznościowych oraz Google Ads – z uwzględnieniem specyfiki B2B
Koordynowanie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z mediami branżowymi
Analiza danych oraz bieżąca optymalizacja działań marketingowych – również z wykorzystaniem narzędzi automatyzacji marketingu
Zarządzanie budżetem marketingowym
Kierowanie i rozwój małego, zwinnego zespołu marketingowego, w tym delegowanie zadań, mentoring oraz wspólne planowanie działań operacyjnych
Regularne raportowanie działań, projektów i wyników do Dyrektora Działu Sprzedaży

Aplikuj bezpośrednio na stronie pracodawcy