Wykształcenie: magister inżynier, magister (inżynieria środowiska, budownictwo, energetyka lub pokrewne).
Minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi w branży przemysłowej/OZE, w tym min. 5 lat na stanowisku kierowniczym.
Doświadczenie w realizacji projektów inwestycyjnych w tym w formule EPC oraz DBFO.
Udokumentowane sukcesy w realizacji projektów biogazowych, biometanowych zakończonych w terminie i budżecie.
Znajomość branży odpadowej, energetycznej.
Zaawansowana znajomość procesu inwestycyjnego, prawa budowlanego, środowiskowego i energetycznego.
Umiejętność budżetowania, analizy kosztów i zarządzania ryzykiem (mile widziana metodyki PMI/PRINCE2).
Umiejętności miękkie: przywództwo sytuacyjne, mentoring multidyscyplinarnych zespołów, odporność na presję terminów., komunikacyjne.
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, C1.
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
Prawo jazdy kat. B. Gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych.
Obowiązki
Nadzór i koordynacja projektów inwestycyjnych dotyczących budów, modernizacji i rozbudowy biogazowni oraz biometanowni na wszystkich etapach inwestycji, w tym przygotowanie do budowy, budowa z montażem i uruchomieniem urządzeń, pozyskanie kompletu dokumentów i decyzji w zakresie pozwolenia na użytkowanie oraz przekazanie do eksploatacji.
Odpowiedzialność za zrealizowanie projektów w zaplanowanym terminie i zaplanowanym budżecie - zgodnie z Harmonogramem Rzeczowo-Finansowym i projektach wykonawczych.
Prowadzenie procesów przetargowych, dobór i kontraktacja wykonawców, dostawców oraz usługodawców.
Kontrola budżetu i harmonogramu projektów, raportowanie postępu rzeczowo‑finansowego do Zarządu, funduszy i instytucji finansujących.
Zarządzanie ryzykiem, w tym opracowywanie i wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych.
Zapewnienie przestrzegania zasad BHP, ppoż. oraz wymogów prawa budowlanego podczas realizacji robót.
Prowadzenie odbiorów częściowych i końcowych, weryfikacja dokumentacji powykonawczej oraz przekazanie instalacji do eksploatacji.
Reprezentowanie Spółki w kontaktach z organami administracji, audytorami, funduszami, partnerami zewnętrznymi i interesariuszami lokalnymi.
Planowanie, organizacja i kontrola pracy podległych działów, w tym wyznaczanie celów i ocenianie wyników pracowników.
Przestrzeganie standardów BHP, ochrony środowiska i zasad ładu korporacyjnego.