Gotowość do pracy w biurze Przasnyszu i w biurze w Warszawie
Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT lub transformacjami cyfrowymi, najlepiej w branży budowlanej lub deweloperskiej
Znajomość systemów ERP, CRM oraz narzędzi do zarządzania projektami
Doświadczenie w analizie procesów biznesowych i wdrażaniu zautomatyzowanych rozwiązań IT
Doskonałe zdolności komunikacyjne i przywódcze
Doświadczenie w zarządzaniu zmianą i wspieraniu zespołów w adaptacji nowych technologii
Znajomość metodologii zarządzania projektami (np. Agile, PRINCE2, PMP) oraz narzędzi analitycznych
Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem danych oraz zgodnością z przepisami (np. RODO)
Doświadczenie w zarządzaniu usługami Microsoft 365 w organizacji
Umiejętność pracy pod presją i elastyczność w dynamicznym środowisku
Obowiązki
Opracowanie i wdrożenie kompleksowej strategii transformacji cyfrowej dla firmy
Przeprowadzanie audytów obecnych systemów i procesów w celu zidentyfikowania obszarów wymagających usprawnień technologicznych
Współpraca z zespołami operacyjnymi i zarządczymi w celu zrozumienia ich potrzeb i opracowania technologicznych rozwiązań, które usprawnią ich pracę
Zarządzanie procesem wyboru i wdrażania systemów informatycznych (ERP, CRM, zarządzanie projektami, narzędzia analityczne, automatyzacja)
Zapewnienie pełnej integracji nowych systemów z już istniejącymi narzędziami i platformami IT
Zarządzanie procesem zmian, w tym planowanie szkoleń i zapewnienie wsparcia technicznego dla pracowników
Monitorowanie i analiza wyników wdrożonych rozwiązań oraz optymalizacja procesów
Monitorowanie działania wdrożonych systemów, zapewnienie ich aktualizacji, optymalizacji oraz zgodności z regulacjami prawnymi i polityką bezpieczeństwa firmy, a także wsparcie użytkowników końcowych w rozwiązywaniu problemów technicznych
Proaktywne inicjowanie działań mających na celu rozwój i integrację systemów zgodnie z potrzebami organizacji oraz współpraca z dostawcami w zakresie wsparcia technicznego i usług gwarancyjnych