Kierownik Projektu ds. Budownictwa Energetycznego (obiekty OZE)

Umiejętności i technologie

Nie określono wymaganych umiejętności

Brak opisu stanowiska.

Posiadasz uprawnienia budowlane do kierowania robotami w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych/elektroenergetycznych – to absolutna podstawa.
Ukończyłeś studia techniczne (energetyka, elektrotechnika, budownictwo, odnawialne źródła energii – mile widziane kierunki).
Masz minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi w branży energetycznej.
Znasz dobrze procesy administracyjne i formalne związane z przygotowaniem inwestycji i uzyskiwaniem decyzji środowiskowych, lokalizacyjnych, budowlanych.
Świetnie, jeśli posiadasz również uprawnienia projektowe – będzie to dla nas dużym atutem!
Masz kontakty w branży (np. sprawdzonych podwykonawców, dostawców czy biura projektowe)? Dla nas to ogromny plus – doceniamy Twoją sieć kontaktów.
Cenisz sobie dobrą organizację pracy, jesteś skrupulatny/-a, zaangażowany/-a i nie boisz się pracy pod presją czasu.

Przygotowywanie wniosków oraz koordynacja wszystkich procesów formalno-administracyjnych – aż do uzyskania statusu Ready to Build (RtB) – to kluczowy etap dla powodzenia inwestycji.
Analiza projektów z perspektywy technicznej i formalnej – by mieć pewność, że wszystko działa tak, jak powinno.
Organizowanie i planowanie realizowanych prac związanych z budową farm fotowoltaicznych oraz infrastruktury energetycznej (stacje WN/SN, linie kablowe WN/SN).
Monitorowanie postępu prac, harmonogramów i budżetów oraz pilnowanie jakości – na każdym etapie inwestycji.
Dbanie o kompletną i aktualną dokumentację projektową oraz wykonawczą.
Utrzymywanie dobrych relacji z urzędami, partnerami zewnętrznymi i wszystkimi interesariuszami.
Wsparcie przy przygotowywaniu ofert, kosztorysów i zestawień – z myślą o kolejnych projektach.
Reprezentowanie firmy w kontaktach z inwestorami, dostawcami i wykonawcami.
Czuwanie nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz wdrażanie wysokich standardów jakości.

Aplikuj bezpośrednio na stronie pracodawcy