Koordynator ds. ESG

Umiejętności i technologie

Nie określono wymaganych umiejętności

Brak opisu stanowiska.

Wykształcenie wyższe (kierunki: ekonomia, finanse, ochrona środowiska, nauki przyrodnicze lub pokrewne)
Min. 3-5 lat doświadczenia w obszarze ESG, CSR lub pokrewnych (audyt, zarządzanie ryzykiem, compliance)
Zaawansowana znajomość standardów i regulacji ESG (CSRD/ESRS, Taksonomia UE, SFDR, CSDDD, GHG, SASB, SDG)
Doświadczenie w opracowywaniu strategii dekarbonizacji i ocenie ryzyka klimatycznego
Znajomość specyfiki sektora finansowego i procesów w instytucjach finansowych
Biegła znajomość języka angielskiego (min. B2/C1) i pakietu MS Office
Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zdolność do prowadzenia szkoleń
Samodzielność i umiejętność zarządzania złożonymi projektami w dynamicznym środowisku

Monitorowanie zmian dotyczących zrównoważonego rozwoju w prawie krajowym i unijnym oraz ich implementacja w wewnętrznych regulacjach Grupy PZU
Przygotowywanie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju zgodnie z wymogami CSRD, w tym przeprowadzanie analizy podwójnej istotności, dobór wskaźników oraz weryfikacja dostępności i jakości danych do raportowania
Opracowywanie i monitoring realizacji strategii dekarbonizacji, w tym kalkulacja śladu węglowego dla scope 1, 2 i 3 wg GHG Protocol oraz przygotowanie planów redukcji emisji
Koordynacja raportowania zgodnego z Taksonomią UE w całej Grupie PZU
Prowadzenie szkoleń i działań edukacyjnych z zakresu zrównoważonego rozwoju dla pracowników
Identyfikacja i analiza kluczowych wyzwań oraz szans ESG dla organizacji
Zarządzanie wewnętrzną bazą wiedzy dot. zrównoważonego rozwoju

Brak określonych benefitów.

Aplikuj bezpośrednio na stronie pracodawcy