Chcesz aplikować szybciej?
Załóż darmowe konto i aplikuj na setki ofert jednym kliknięciem
🚀 Szybkie aplikowanie💾 Zapisywanie ofert📊 Śledzenie statusu
Environmental (E)Inne
7 czerwca 2025
Młodszy kierownik projektu
KALTER Sp. z o.o.
(mazowieckie)
Nie określono
Wynagrodzenie nieujawnione
Umiejętności i technologie
Nie określono wymaganych umiejętności
Opis stanowiska
Brak opisu stanowiska.
Wymagania
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w projektowaniu i/lub wykonawstwie projektów budowlanych z zakresu budownictwa mieszkaniowego (najlepiej wielorodzinnego),
- Znajomość procesów formalno-prawnych związanych szeroko pojętym prowadzeniem inwestycji budowlanych w Polsce, w tym przede wszystkim z uzyskiwaniem pozwolenia na budowę oraz pozwolenia na użytkowanie,
- Dobre umiejętności w zakresie negocjacji i rozwiązywania problemów,
- Cechuje się: wysoką kulturą osobistą, komunikatywnością, zaangażowaniem, dokładnością i energią w działaniu,
Obowiązki
- Przygotowanie procesu budowy od momentu pozyskania nieruchomości do czasu uzyskania pozwolenia na użytkowanie.
- Organizacja i przeprowadzanie procesu wyboru biura projektów i innych projektantów (wielobranżowych), doradców i ekspertów, których udział jest niezbędny w celu realizacji projektów deweloperskich.
- Koordynacja prac projektowych począwszy od obliczania chłonności i wstępnej koncepcji architektoniczno-urbanistycznej do projektu budowlanego, technicznego i dokumentacji powykonawczej.
- Opracowanie budżetów deweloperskich projektu oraz ich analiza, bieżąca aktualizacja i raportowanie na temat realizacji budżetu, odnotowanych odchyleń oraz analiza możliwości optymalizacyjnych dot. kosztów projektu.
- Prowadzenie negocjacji handlowych z kontrahentami w zakresach określonych budżetem deweloperskim, przygotowywanie tabel porównawczych, rekomendowanie wyborów, przygotowywanie umów i zleceń.
- Rozliczanie finansowe GW oraz Wykonawców, akceptacja i opis faktur i innych rachunków w zakresie kosztów dot. projektu deweloperskiego.
- Ścisła współpraca z działem Sprzedaży oraz Marketingu z ramienia Zamawiającego, w tym nadzór nad procesem wprowadzania zmian lokatorskich pomiędzy działem Sprzedaży a GW.
- Koordynowanie realizacji prac Generalnego Wykonawcy i innych Wykonawców oraz Biura Projektów, w tym prowadzanie cyklicznych spotkań koordynacyjnych oraz sporządzanie stosownych protokołów/notatek z ustaleń na nich podjętych.
- Nadzór nad pracą biur projektów w zakresie zgodności dokumentacji z wytycznymi i specyfikacją Zamawiającego i przepisami.
- Opracowywanie harmonogramów projektów (w tym harmonogramów etapów dot. MRP)
Benefity
Brak określonych benefitów.
Aplikuj na to stanowisko
Aplikuj bezpośrednio na stronie pracodawcy
Przejdź do strony pracodawcyO firmie
KALTER Sp. z o.o.
(mazowieckie)
