Inspektor w Wydziale Zapobiegania i Naprawy Szkód w Środowisku oraz Informacji o Środowisku i Zarządzania Środowiskiem

Umiejętności i technologie

Nie określono wymaganych umiejętności

Brak opisu stanowiska.

Wykształcenie co najmniej średnie kierunkowe w zakresie: nauk przyrodniczych, leśnictwa, ochrony środowiska, rolnictwa lub pokrewne,
Znajomość przepisów ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko,
Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska,
Znajomość ustawy o zapobieganiu szkodom w środowisku i ich naprawie,
Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
Prawo jazdy kat. B,
Posiadanie obywatelstwa polskiego,
Korzystanie z pełni praw publicznych,
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
Informacja dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku: W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

prowadzenie spraw związanych z udostępnieniem informacji o środowisku i jego ochronie,
prowadzenie w I instancji postępowań administracyjnych w zakresie objętym ustawą o zapobieganiu i naprawie szkód w środowisku,
prowadzenie w I instancji postępowań administracyjnych w zakresie objętym ustawą – Prawo ochrony środowiska w zakresie historycznego zanieczyszczenia powierzchni ziemi,
dokonywanie wpisu do rejestru historycznych zanieczyszczeń powierzchni ziemi oraz rejestru bezpośrednich zagrożeń szkodą w środowisku i szkód w środowisku, aktualizacja i uzupełnianie danych.

Brak określonych benefitów.

Aplikuj bezpośrednio na stronie pracodawcy