<ul><li>Zbieranie, organizowanie i analizowanie wszystkich danych dotyczących emisji węglowej w ramach zakresów 1, 2 i 3, wykorzystywania materiałów oraz śladu węglowego, a także zarządzania odpadami i zrównoważonego rozwoju łańcucha dostaw we wszystkich funkcjach biznesowych.</li><li>Ścisła współpraca z kolegami z różnych działów firmy, szczególnie w obszarach BHP, HR, zakupów, danych i systemów biznesowych, finansów oraz audytu, w celu stworzenia zautomatyzowanych platform do zbierania danych.</li><li>Utworzenie procesów i kontroli oraz rozwijanie „jednego źródła prawdy” dla wszystkich danych dotyczących zrównoważonego rozwoju, aby zapewnić przejrzystość oraz spójność w raportowaniu.</li><li>Ocena źródeł danych i identyfikacja odpowiednich systemów.</li><li>Wdrażanie obowiązków wynikających z taksonomii UE oraz kryteriów kwalifikacji technicznych.</li><li>Rozwój procesu raportowania ESG, m.in. poprzez dostosowywanie oraz tworzenie wewnętrznych regulacji w zakresie zrównoważonego rozwoju, a także narzędzi i metodologii.</li></ul>
Wymagania
<ul><li>Wiedza na temat zagadnień i praktyk związanych z ESG; praktyczna znajomość wytycznych Protokołu GHG, metodologii LCA (Ocena Cyklu Życia), Dyrektywy CSRD, C3D, ESRS oraz Taksonomii UE.</li><li>Umiejętność analitycznego myślenia, gromadzenia i analizowania danych, wyciągania wniosków oraz formułowania rekomendacji.</li><li>Wyższe wykształcenie, najlepiej w obszarze ESG, ochrony środowiska/inżynierii lub pokrewnym.</li><li>Dobra znajomość języka angielskiego.</li><li>Silnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.</li></ul>
Benefity
<ul><li>dofinansowanie nauki języków</li><li>dofinansowanie szkoleń i kursów</li><li>spotkania integracyjne</li><li>siłownia w biurze</li><li>parking dla pracowników</li><li>przedszkole / żłobek pracowniczy</li><li>wyprawka szkolna</li><li>paczki świąteczne</li><li>program rekomendacji pracowników</li><li>możliwość uzyskania uprawnień</li><li>inicjatywy dobroczynne</li><li>pikniki rodzinne</li></ul>