Kierownik zespołu sprzedaży ds. inwestycji OZE

Umiejętności i technologie

Nie określono wymaganych umiejętności

Brak opisu stanowiska.

Minimum 2–3 lata doświadczenia w sprzedaży B2C lub B2B w branży OZE lub pokrewnej (fotowoltaika, pompy ciepła, instalacje grzewcze, termomodernizacje)
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym oraz osiąganiu wyznaczonych celów
Umiejętność motywowania, coachingu i rozwijania kompetencji handlowców
Znajomość technik sprzedaży i negocjacji oraz procesów sprzedażowych w segmencie inwestycji OZE
Wysoka orientacja na wynik, proaktywność i zdolność do pracy w dynamicznym środowisku
Umiejętność analizy danych sprzedażowych i wyciągania wniosków biznesowych
Prawo jazdy kat. B

Zarządzanie i rozwój zespołu doradców ds. sprzedaży inwestycji OZE (fotowoltaika, pompy ciepła, magazyny energii, termomodernizacje)
Realizacja celów sprzedażowych poprzez efektywne planowanie, motywowanie i nadzorowanie pracy zespołu
Aktywne uczestnictwo w procesie sprzedaży kluczowych projektów – negocjacje, przygotowanie ofert, zamykanie transakcji
Monitorowanie rynku i konkurencji oraz wdrażanie działań zwiększających efektywność sprzedaży
Współtworzenie strategii rozwoju sprzedaży i nowych kanałów pozyskiwania klientów
Prowadzenie regularnych szkoleń produktowych i sprzedażowych dla zespołu
Analiza wyników sprzedaży, raportowanie i rekomendowanie działań korygujących
Współpraca z działem realizacji i obsługi klienta w zakresie płynnego przekazywania projektów do wykonania
Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi
Dbanie o przestrzeganie standardów jakości i procedur w procesie sprzedaży

Brak określonych benefitów.

Aplikuj bezpośrednio na stronie pracodawcy