Kierownik Działu Analiz

Umiejętności i technologie

Nie określono wymaganych umiejętności

Brak opisu stanowiska.

-Bardzo dobra znajomość SQL – umiejętność tworzenia złożonych zapytań, optymalizacji oraz prowadzenia analiz ad hoc.
-Praktyczna znajomość narzędzi BI, np. Power BI.
-Znajomość Pythona lub R w kontekście analizy danych oraz automatyzacji procesów.
-Zrozumienie procesów ETL, pipeline’ów danych oraz architektury hurtowni danych (DWH).
-Umiejętność zbierania i analizy wymagań biznesowych.-
-Komunikatywność oraz zdolność przekładania danych na zrozumiały język.
-Proaktywna postawa doradcza – inicjowanie zmian, rekomendowanie metryk i KPI.
-Doświadczenie w zarządzaniu zespołem analitycznym lub projektowym.
-Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku z wieloma interesariuszami.
-Minimum 4–6 lat doświadczenia w obszarze analityki danych.
-Minimum 1–2 lata doświadczenia w roli lidera zespołu.

-Kierowanie zespołem analitycznym;
-Planowanie i realizacja analiz - określanie priorytetów, ustalanie metodologii i terminów realizacji analiz;
-Tworzenie, wdrażanie i optymalizacja raportów oraz dashboardów BI;
-Monitorowanie i optymalizacja procesów analitycznych - identyfikacja obszarów do poprawy i wprowadzanie zmian w celu zwiększenia efektywności i dokładności analiz;
-Bezpośrednia współpraca z jednostkami biznesowymi – zbieranie wymagań, doradztwo analityczne;
-Budżetowanie i prognozowanie - zarządzanie budżetem działu i planowanie kosztów na analizy.

Aplikuj bezpośrednio na stronie pracodawcy