zielonapraca.com
Oferty pracyDla firmBlog
Oferty pracyBlog
Ładowanie...

zielonapraca.com

Łączymy ekspertów ESG z firmami, które chcą zmieniać świat na lepsze.

Dla kandydatów

  • Oferty pracy
  • Rejestracja
  • Blog ESG

Dla firm

  • Oferta dla firm
  • Załóż konto
  • Dodaj ogłoszenie

Informacje

  • O nas
  • Kontakt
  • Polityka prywatności

© 2025 zielonapraca.com. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Powrót do listy ofert

Chcesz aplikować szybciej?

Załóż darmowe konto i aplikuj na setki ofert jednym kliknięciem

🚀 Szybkie aplikowanie💾 Zapisywanie ofert📊 Śledzenie statusu
CSRInne
3 tygodnie temu
HR Level Up logo

Dyrektor/-ka Finansowy/-a

HR Level Up

Warszawa
Nie określono
Wynagrodzenie nieujawnione

Umiejętności i technologie

Nie określono wymaganych umiejętności

Opis stanowiska

Brak opisu stanowiska.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe: finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne.
  • Min. 10 lat doświadczenia w finansach przedsiębiorstw, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku kierowniczym.
  • Doświadczenie w firmach z branży energetycznej
  • Zaawansowana znajomość zarządzania finansami, controllingu i modelowania inwestycyjnego (Excel, VBA, Power BI).
  • Znajomość MSSF/IFRS oraz procedur grupowych w zakresie finansów.
  • Biegła znajomość języka angielskiego.
  • Doświadczenie we współpracy z Zarządem oraz umiejętność budowania partnerskich relacji z kluczowymi interesariuszami.
  • Umiejętność zarządzania zespołem finansowym: rekrutacja, rozwój kompetencji, motywowanie oraz ocena pracy podległych pracowników.
  • Zdolność budowania zaangażowania i efektywnej współpracy.
  • Zdolności przywódcze, negocjacyjne i komunikacyjne.

Obowiązki

  • Kontrola finansowa spółki poprzez analizę wyników finansowych i zgodności z budżetem
  • Opracowywanie i wdrażanie procesów budżetowania, planowania wieloletniego oraz kontrolingu finansowego.
  • Koordynacja projektów inwestycyjnych w zakresie ich efektywności oraz pozyskania finansowania
  • Analiza wskaźników finansowych (EBITDA, CAPEX, OPEX, cash flow) i przygotowywanie raportów zarządczych.
  • Zarządzanie płynnością finansową, nadzór nad fakturowaniem, windykacją oraz pozyskiwanie finansowania (banki, leasing, instrumenty ESG).
  • Utrzymywanie i aktualizacja wewnętrznych regulacji finansowych zgodnie ze standardami IFRS i wytycznymi Grupy.
  • Nadzór nad obszarem IT i zapewnienie bezpieczeństwa informatycznego
  • Koordynacja procesów audytu wewnętrznego i zewnętrznego.
  • Aktualizacja i nadzór nad prawidłowym stosowaniem Polityki Rachunkowości Spółki

Benefity

Brak określonych benefitów.

Aplikuj na to stanowisko

Aplikuj bezpośrednio na stronie pracodawcy

Przejdź do strony pracodawcy

O firmie

HR Level Up

Warszawa

Podobne oferty

Empik S.A. logo

Doradca Klienta

Empik S.A.

Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. logo

Główny specjalista ds. komunikacji społecznej (k/m)

Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A.

REMEA logo

Młodszy Specjalista ds. rozwoju rynku - Inżynier ds. rozwoju rynku

REMEA

Zobacz wszystkie oferty pracy