Załóż darmowe konto i aplikuj na setki ofert jednym kliknięciem
🚀 Szybkie aplikowanie💾 Zapisywanie ofert📊 Śledzenie statusu
SustainabilityInne
2 tygodnie temu
Dyrektor Marketingu i Sprzedaży
VikingCo Poland sp. z o.o.
Wrocław
Nie określono
25 000 – 30 000 PLN
Umiejętności i technologie
Nie określono wymaganych umiejętności
Opis stanowiska
Brak opisu stanowiska.
Wymagania
Co najmniej 5 lat doświadczenia w marketingu na poziomie strategicznym (C-level / Head), w tym w zarządzaniu kampaniami 360;
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2);
Znajomość realiów branży technologicznej, e-commerce lub startupowej – tam, gdzie szybkie reagowanie na zmiany to codzienność;
Umiejętność budowania i egzekwowania strategii digitalowej w oparciu o dane i wskaźniki (KPI, ROI, CAC, LTV);
Nieszablonowe podejście do marketingu – odważne pomysły, eksperymenty i działania wykraczające poza utarte schematy;
Otwartość na nowe kierunki: AI, Web3, automatyzację i wszystko, co może usprawnić i wzmocnić działania marketingowe;
Umiejętność inspirowania zespołu i pracy w środowisku opartym na partnerstwie i autonomii;
Dojrzałość do podejmowania decyzji, ale też gotowość do słuchania, współpracy i działania w zespole ekspertów.
Obowiązki
Szukamy Kapitana z digitalowym zacięciem. Kogoś, kto zadba o długofalową strategię, jednocześnie wspierając wzrosty: od widoczności i ruchu, po sprzedaż aż po lojalizację (tak samo jak sprzedaż liczy się dla nas budowanie zaangażowanej społeczności). Kto potrafi wyznaczać priorytety, ustalać flow i nadawać spójny kierunek działaniom brandowym i sprzedażowym 360. Wszystko we współpracy z doświadczonym zespołem, w ścisłym kontakcie z zarządem i w regularnym dialogu z przedstawicielami innych działów.
To rola dla osoby, która potrafi łączyć wątki, ludzi i perspektywy – tak, by płynąć w jednym kierunku.
Obowiązki
• Projektowanie i wdrażanie skalowalnej strategii marketingowej, która łączy cele wzrostowe z budowaniem marki opartej na wartościach i unikalnym społecznościowym podejściu;
• Współtworzenie kierunku i priorytetów zintegrowanych kampanii marketingowych (m.in. performance, social media, content marketing, marketing automation) we współpracy z liderami odpowiedzialnymi za poszczególne obszary;
• Rozwój i optymalizacja www i Viking App jako głównego kanału sprzedażowego;
• Koordynacja pracy zespołów i współpraca z podwykonawcami;
• Aktywny udział w tworzeniu strategii sprzedażowej, cenowej i produktowej;
• Tworzenie środowiska, w którym zespół może rozwijać swoje kompetencje i działać z poczuciem odpowiedzialności, autonomii i motywacji – w atmosferze zaufania i wzajemnego wsparcia.