Regionalny Manager Sprzedaży

Umiejętności i technologie

Nie określono wymaganych umiejętności

Brak opisu stanowiska.

Wykształcenie wyższe, średnie lub w trakcie studiów
Doświadczenie zawodowe min. 2 lata na stanowisku związanym ze sprzedażą
Wiedza na temat organizacji sprzedaży
Wiedza na temat raportowania sprzedaży
Znajomość pracy z MS Office (Excel, Word, Power Point)
Doświadczenie związane ze sprzedażą produktów z branży drzewnej lub/i w obszarze handlu materiałami drewnopochodnymi
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
Znajomość systemów pracy z systemem CRM
Prawo jazdy kat. B
Umiejętność pracy w Zespole
Umiejętność rozwiązywania problemów
Umiejętność nawiązywania relacji biznesowych
Ukierunkowanie na realizację celów
Umiejętność uczenia się
Umiejętność negocjacji
Umiejętność podejmowania decyzji

Realizowanie złożonych celów handlowych w podległym regionie.
Rozwijanie bazy nowych klientów firmy
Współpraca z klientami już pozyskanych w celu realizacji celów handlowych
Monitorowanie potrzeb i wsparcie klientów
Współpraca ze Składami Handlowymi w podległym regionie w celu realizacji celów handlowych
Współpraca regularna z Centralą Firmy w celu rozwoju sprzedaży i obecności firmy w Polsce
Aktywny wkład w tworzenie dobrego wizerunku firmy w Polsce
Codzienna współpraca z Zespołem Regionalnych Managerów Sprzedaży i ze Składami Handlowymi
Obserwacja i analiza rynku branżowego w zakresie monitoringu działań konkurencji, potrzeb klientów a także partnerów współpracujących
Inne zadania zlecone przez Dyrektora ds. Rozwoju Biznesu

Aplikuj bezpośrednio na stronie pracodawcy