min. 1 rok doświadczenia w praktycznym stosowaniu prawa cywilnego i gospodarczego (np. w spółce prawa handlowego) ;
Dobra organizacja pracy, umiejętności komunikacji oraz chęć do poszerzania kompetencji;
Odpowiedzialność za jakość i terminowość realizowanych zadań;
Znajomość systemu LEX.
Obowiązki
Weryfikacja oraz przygotowanie umów związanych z bieżącą działalnością Spółki, w tym w zakresie prawa pracy;
Analiza i tworzenie aneksów, pełnomocnictw, regulaminów, procedur, innego rodzaju pism oraz opinii prawnych;
Przygotowanie uchwał organów Spółki;
Prowadzenie elektronicznych rejestrów dokumentów i udzielanych pełnomocnictw;
Organizacja systemu obiegu i archiwizacji dokumentów;
Kontaktowanie się z sądami oraz organami administracji publicznej w sprawach dotyczących Spółki;
Wsparcie pracy radców prawnych oraz działu prawnego w prowadzonych przez nich projektach;
Monitorowanie zmian powszechnie obowiązujących przepisów prawa i zapewnienie zgodności działań Spółki z obowiązującymi przepisami prawa w wyznaczonych obszarach.