Menedżer ds. Zrównoważonego Rozwoju

Umiejętności i technologie

Nie określono wymaganych umiejętności

Brak opisu stanowiska.

Minimum 3–5 lat doświadczenia w pracy w obszarze ESG, CSR, ochrony środowiska
lub pokrewnym
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ochrona środowiska, socjologia, ekonomia, prawo, studia ESG)
Znajomość standardów raportowania niefinansowego (GRI,EUDR,ESRS, SDG, TCFD, itp.)
Umiejętność tworzenia strategii i planów działań ESG
Biegłość w analizie danych i przygotowywaniu raportów
Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, zdolność do pracy zespołowej i zarządzania zmianą

Tworzenie i wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju zgodnej z misją i celami firmy
Monitorowanie i raportowanie wskaźników ESG oraz przygotowywanie raportów niefinansowych (np. zgodnych z CSRD,EUDR, GRI)
Współpraca z działami sprzedaży, operacyjnym, zakupów i HR w celu integracji działań ESG w całej organizacji
Identyfikowanie ryzyk i szans związanych ze zrównoważonym rozwojem
Utrzymywanie relacji z partnerami zewnętrznymi, instytucjami i organizacjami branżowymi
Raportowanie opłaty produktowej
Odpowiedzialność za przygotowanie dokumentacji przetargowej zgodnie z obowiązującymi przepisami w ramach ESG
Śledzenie zmian legislacyjnych i najlepszych praktyk w obszarze zrównoważonego rozwoju
Organizacja i prowadzenie szkoleń oraz kampanii edukacyjnych wewnątrz firmy

Aplikuj bezpośrednio na stronie pracodawcy