Manager działu sprzedaży w hurtowni OZE

Umiejętności i technologie

Nie określono wymaganych umiejętności

Brak opisu stanowiska.

Minimum 3-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w hurtowni, najlepiej w branży OZE lub pokrewnej.
Praktyczna znajomość specyfiki pracy w hurtowni – od procesów sprzedażowych po obsługę klientów B2B.
Bardzo dobra znajomość produktów z zakresu odnawialnych źródeł energii.
Znajomość rynku OZE oraz aktualnych trendów i technologii.
Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych.
Umiejętność budowania długoterminowych relacji z klientami.
Innowacyjne podejście do procesów sprzedażowych i rozwoju zespołu.
Umiejętność pracy z danymi i tworzenia raportów sprzedażowych.
Wysokie zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.
Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w dynamicznym środowisku.
Wysoka kultura osobista oraz umiejętność budowania pozytywnego wizerunku firmy.

Nadzór nad bieżącą pracą zespołu sprzedażowego.
Motywowanie, wspieranie i rozwój kompetencji członków zespołu.
Organizacja i prowadzenie spotkań zespołowych.
Opracowywanie i realizacja planów sprzedażowych.
Analiza efektywności działań zespołu oraz wprowadzanie usprawnień.
Poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań zwiększających efektywność sprzedaży.
Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów.
Monitorowanie jakości danych oraz wykorzystanie systemu CRM w procesach sprzedażowych.
Tworzenie raportów i prognoz sprzedaży na podstawie danych z CRM.
Nadzór nad procesem pozyskiwania klientów, oraz dbanie o wysoki poziom obsługi obecnych klientów hurtowni.
Prowadzenie negocjacji handlowych z kluczowymi klientami.
Reprezentowanie firmy na konferencjach, targach i innych wydarzeniach branżowych.
Budowanie wizerunku firmy jako lidera w branży OZE.

Brak określonych benefitów.

Aplikuj bezpośrednio na stronie pracodawcy