Menadżer/ka ds. Zrównoważonego Rozwoju

Umiejętności i technologie

Nie określono wymaganych umiejętności

Brak opisu stanowiska.

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zrównoważonego rozwoju lub CSR oraz co najmniej 3 lata w zarządzaniu projektami
Umiejętność budowania relacji i skutecznej komunikacji z różnorodnymi interesariuszami.
Zdolność integrowania celów zrównoważonego rozwoju z celami biznesowymi firmy
Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu kompleksowych planów obejmujących wiele działów i interesariuszy.
Biegła znajomość języka angielskiego.
Prawo jazdy kat. B.

Określanie i monitorowanie wdrażania strategii zrównoważonego rozwoju zgodnie z celami Grupy Asahi i Kompanii Piwowarskiej
Wspieranie wszystkich działów firmy w zintegrowanym podejściu do zrównoważonego rozwoju zgodnie ze strategią i celami Kompanii Piwowarskiej
Projektowanie, dostosowywanie do odpowiednich wewnętrznych interesariuszy i miesięczny monitoring rocznej karty wyników firmy w zakresie zrównoważonego rozwoju
Inicjowanie i koordynacja projektów międzydziałowych, miedzy innymi takich jak program ochrony wody, wolontariat pracowniczy, inicjatywy różnorodności i inkluzywności
Przygotowywanie i komunikacja rocznych raportów zrównoważonego rozwoju oraz wsparcie Asahi Europe & International w raportowaniu zgodnym z dyrektywą o sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD), w tym oceny podwójnej istotności
Budowanie partnerstw z organizacjami pozarządowymi, samorządami i innymi interesariuszami w celu realizacji projektów zgodnych z polityką ESG firmy.
Reprezentowanie Kompanii Piwowarskiej na zewnętrznych platformach, konferencjach i w kontaktach z klientami w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Zapewnienie właściwego monitorowania postępów strategicznych projektów zrównoważonego rozwoju, w tym realizacji projektów na czas, w ramach zakresu i budżetu

Aplikuj bezpośrednio na stronie pracodawcy