Specjalista ds. BHP i zrównoważonego rozwoju

Umiejętności i technologie

Nie określono wymaganych umiejętności

Brak opisu stanowiska.

Wykształcenie wyższe kierunkowe: BHP, ochrona środowiska, inżynieria produkcji lub pokrewne
Ukończony kurs dla specjalistów ds. BHP
Minimum 3 lata doświadczenia w służbie BHP oraz w ochronie środowiska w firmie produkcyjnej
Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) – konieczna do kontaktu z klientami oraz do przygotowywania raportów i dokumentacji w j. angielskim
Praktyczna znajomość przepisów BHP i PPOŻ, prawa pracy, ochrony środowiska oraz systemów zarządzania
Umiejętność tworzenia i interpretacji danych środowiskowych (energia, woda, odpady, emisje)
Samodzielność i inicjatywa – umiejętność organizowania własnej pracy i wdrażania rozwiązań w praktyce
Komunikatywność i umiejętność współpracy z osobami na różnych szczeblach – od pracowników produkcyjnych po menedżerów
Dokładność, rzetelność i odpowiedzialność w dokumentowaniu działań i przygotowywaniu raportów
Zorientowanie na cele i umiejętność pracy z terminami

Monitorowanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań z zakresu BHP i PPOŻ w zakładzie produkcyjnym i w magazynach, z uwzględnieniem ergonomii, sygnalizacji ostrzegawczej i systemów bezpieczeństwa
Tworzenie i aktualizowanie procedur BHP z wykorzystaniem najlepszych praktyk branżowych (np. Lean Safety, Behavior-Based Safety, 5S w kontekście bezpieczeństwa)
Współpraca z zespołami produkcyjnym i technicznym przy projektowaniu i modyfikacji linii produkcyjnych
Analiza zdarzeń potencjalnie wypadkowych / wypadkowych oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych
Prowadzenie cyklicznych audytów wewnętrznych oraz przeglądów warunków pracy
Tworzenie i aktualizowanie ocen ryzyka i instrukcji stanowiskowych, zgodnie z przepisami oraz dobrymi praktykami branżowymi
Przeprowadzanie szkoleń wstępnych, okresowych oraz działań edukacyjnych dla pracowników
Współpraca z innymi działami w celu identyfikacji zagrożeń i ciągłego doskonalenia warunków pracy
Wdrażanie i monitorowanie działań z zakresu zrównoważonego rozwoju, w tym ograniczania śladu węglowego, gospodarki odpadami, zużycia wody i energii
Współpraca z klientami w zakresie spełniania wymagań środowiskowych
Wypełnianie ankiet, kwestionariuszy i portali raportowych klientów (np. EcoVadis, SEDEX) zgodnie z przekazanymi standardami oraz reprezentowanie firmy podczas audytów zewnętrznych
Śledzenie trendów rynkowych i rekomendowanie usprawnień zgodnych z oczekiwaniami partnerów biznesowych

Brak określonych benefitów.

Aplikuj bezpośrednio na stronie pracodawcy